【2019年12月7日 土曜日】
昨天，予约只有16万。但一般客做了20万(前半夜，深夜也不示弱)，这个数字证明了集团力量。
感谢
并且沒有催菜，客人高高兴兴。
【教育是永远的课，关键在"育"】
新社员小林入店已经两天了，我们把多福楼的基本思维，做法，自家制营业模式，在分步地传授于他。
这是基本。
关键的是引导他掌握好基础之后，
学会配合团队，
独立思维，
产生独创精神。
后者就是"育"。
教的基本方式是：
1)我做给你看
2)你做给我看
3)再观察纠正。
那么，新人，可以通过先辈的教(传授)，短期之内掌握基本。
并通过先辈的做法，思维(几百次，几万次被证明过的经验)来触类旁通，做到事半动倍。
所以，新人，先把自己变成干净的空杯状态，需要完完全全地接受先辈的传授。
新的一天又开始了！我们在新的一天里写下我们的价值吧
日本語
昨日、予約売上が16万円しかない。が、フリー売上が20万円。深夜も頑張った
それは、チームワークの力が証明されたと考えます
ありがとう
しかも
催促がなしでワイワイ店内でした
素晴らしい
【教育は永遠の課題。教えるよりも、育つ】
新人さんが入店2日間でした
先輩たちが、多福楼の営業スタイル、基本作業、それから、多福楼の独自売り方を新人さんに、教え込むです
それは、教える。
新人さんに、基本を覚えてから、独自な発想を持たせるのは、育つと言う。
教えるの工程
1、やて見せる。
2、やらせてみる。
3、あと見る。
と。
新人さんが、まず、自分を空にして、丸呑みで先輩に教わった事を暗記する。理解する。
先輩のやり方は、もう何百回、何万回証明された最適な作業工程です
もう、新しい１日をスタートしました
我々の魂を歴史に書かせましょう
