【2021年1月7日】
木曜日
【责任】
🚩店长休息时,店里的事,可以找店长吗?
(店长休息之前要不要布置清楚自己休息的工作内容❓)
🚩社长休息时,公司里的事可以找社长吗❓
(社长休息之前,要不要布置好自己休息期间的工作安排❓)
对这两个问题,
思维不一样,
答案也不一样,
结果更不一样❗
面接过千千万万的人,
但是,
没有面接一位社长来多福楼。
❓❓❓
员工可以去找工作,
而社长为什么不能去找工作❓
是找不到吗❓
一家店遇到危机时,
一般员工第一个意识,就是去找工作(留退路)。
而社长和精英们却在为了,如何改善,如何挽救,而在尽力。
因为,
社长把公司(店)当成自己的命。
如果,
你也把公司(店)当成自己的命,
那么,
你,肯定成绩辉煌。
疫情猖狂,多加保重。
加油。
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責任
▲店長が公休際、店の出来事で、店長に聞いても大丈ですか?
(店長が公休前、公休日の仕事を手配する必要がありますか?)
▲社長が公休日に、会社の出来事で、社長に聞いても大丈ですか?
(同じく、社長が公休前、公休日の仕事を手配する必要ですか?)
以上の質問については、
考え方が違えば、回答が違う。実績も更に違う。
いろいろ新入社員を面接しましたが、社長歴の人を面接がまだなかった。
なぜでしょう?
社員が簡単に転職するが、社長が転職できないのか?
そもそも、会社(店)の業績が揺れる時、
平社員がまず、仕事を探す、転職。
しかし、
社長及びベテラン社員が、如何に改善するに力を注いでいる。
社長が会社(店)を自分の命に大事にしている。簡単に止められない。
もし、貴方は会社(店)を自分の命と同じに大事にすれば、必ず、輝きますよ!
新型コロナ禍が増々悲惨な局面に、お体を大事にしながら頑張ってください。
よろしくお願いします。
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